Trening: Kako do posla u IT industriji

Odlična plata, fleksibilnost, benefiti, mogućnost napredovanja – postoji najmanje 10 razloga zašto treba da postaneš programer.
Međutim, rekli su da ti je nužno potrebna diploma, da retko ko zapošljava bez iskustva i da moraš da imaš vezu da te neko preporuči. Sve to te koči da započneš svoju IT karijeru.
Zaboravi na ove mitove!
Istina je da ulazak na IT tržište nije jednostavan, ali uz jasnu karijernu strategiju, prilagođavanje CV-a, LinkedIn profila i pripremu za intervju, itekako je moguć.

Šta dobijaš na treningu?
- Podrška kad god ti zatreba
- Mala grupa polaznika
- Simulacija HR intervjua
- Feedback na CV
- Radni listovi
- 1:1 konsultacija

Šta HR želi da čuje?
Na treningu ti otkrivamo šta je zaista potrebno za uspešan dolazak do posla u IT industriji.
Korak po korak, jasno i praktično!
Saznaj kako da se predstaviš na HR intervjuu, držiš pažnju sagovorniku, pripremiš odgovore i kako da pravilno apliciraš za posao.
Osvesti koja uverenja te ograničavaju, nauči da razviješ emocionalnu otpornost i imaš mnogo veće šanse za uspešno pronalaženje posla u IT industriji.
Za koga je ovaj trening?
Početnik u IT industriji
Završio si IT obuku i sada treba da započneš karijeru, ali se osećaš kao u nebranom grožđu? Ovaj trening će ti dati potrebne veštine i samopouzdanje.
Junior developer u ranoj fazi karijere
Imao si sreće i započeo si IT karijeru u jednoj firmi, ali bi sada da ideš dalje? Nauči kako da se istakneš i napreduješ brže.
Student završnih godina
Blizu si završetka studija i želiš da što pre nađeš posao? Ovaj trening ti pomaže da prvi među kolegama da uđeš u industriju, spreman.
Investicija u početak tvoje IT karijere
Nakon treninga znaćeš da:
- Razvijaš jasnu karijernu strategiju
- Odgovoriš na nezgodna pitanja na intervjuu
- Kreiraš profesionalni CV i optimizuješ LinkedIn profil
- Koristiš “cake” kada aplicirati za posao i koliko često
- Ovladaš tehnikama pripreme za intervjue i najčešća pitanja
- Prevaziđeš ograničavajuća uverenja i razviješ emocionalnu otpornost
- Predstaviš sebe u najboljem svetlu pred HR menadžerima i regruterima
Kako funkcioniše trening za uspešan dolazak do posla?
- 11.4.2025. 17-20h: Fokusiramo se na praktične veštine - kreiranje CV-a, optimizacija LinkedIn profila, kako iskoristiti LinkedIn za proaktivno traženje posla i izgradnju prepoznatljivog ličnog brenda.
- 12.4.2025. 12-15h: Radimo na psihološkoj podršci i prevazilaženju blokada - uverenja, emocionalna regulacija, nošenje sa frustracijom prilikom odbijanja, sprovodimo simulaciju HR intervjua.
- Termin po dogovoru od 1h: Pričamo o tvojoj specifičnoj situaciji i dajemo ti personalizovane smernice i feedback na CV i LinkedIn.



Iako je trening trajao oba dana po 3h, toliko je bilo interesantno i korisno da sam imao osećaj da sam tu samo 15ak minuta.
Dao bih preporuku svima koji se razmišljaju da upišu ovaj trening da nemate šta da izgubite ako se prijavite, možete svašta da saznate. Pružiće vam toliko informacija koje menjaju pogled na traženje posla: šta je ono što možete da korigujete u svom pristupu, šta je do vas, a šta nije. Bio sam ubeđen da mnoge stvari znam, ali sam otkrio koliko grešim.
Ko vodi trening?

Tamara Marić
Diplomirani pedagog i master menadžer u upravljanju ljudskim resursima.
Karijeru je započela kao HR asistent i IT regruter, gde je stekla dosta uvida o tome kako IT industrija funkcioniše i šta kompanije očekuju od kandidata. Pri IceFyre školi, drži radionice mekih veština, obuke za pisanje CV-ja i vođenje razgovora za posao.

Diplomirani psiholog i psihoteraput pod supervizijom.
U IT industriji već 5 godina na poziciji HR-a. Neko ko iz prve ruke zna da odgovori na pitanje: šta HR želi da čuje? Programe osmišljava tako da edukantima budu korisni, prilagođeni njihovim potrebama, a pored toga i stvori prijatnu atmosferu gde se svi osećaju uvaženo.
Teme treninga:
- Prepoznaješ svoje snage, vrednosti i ciljeve u karijeri.
- Jasno definišeš željeni smer u IT industriji.
- Znaš kako da prilagodiš CV prema zahtevima poslodavaca.
- Umeš da koristiš ATS-friendly strukturu i ključne reči.
- Optimizuješ profil prema algoritmima pretrage i povećavaš vidljivost za poslodavce.
- Kreiraš odgovore na različita pitanja i tehnike tokom interjvuisanja
- Ovladavaš tehnikama za upravljanje stresom tokom intervjua.
Prepoznaješ i preispituješ ograničavajuća uverenja.
Razvijaš podržavajuće misli za lakši proces traženja posla.
- Koristiš veštine za prepoznavanje i regulaciju emocija.
- Postavljaš strategije za održavanje motivacije i fokusa.
Najčešća pitanja:
Ovaj trening je primenljiv za traženje posla na bilo kojoj poziciji u kreativnim industrijama (marketing, dizajn, prodaja, menadžment, ljudski resursi, programiranje, testiranje, videografija, itd)
Bez obzira koji posao tražiš u savremenim industrijama, naučićeš kako da svoje veštine i dosadašnje iskustvo predstaviš na način koji privlači poslodavce. Fokus je na tvom potencijalu.
Ako se nalaziš u početnoj fazi svoje karijere, već šalješ neku verziju svog CV-ja na razne strane, ali ne dobijaš pozive za intervju, ovaj trening je za tebe. Na treningu ćeš prevazići nesigurnost u vezi sa nedostatkom iskustva, a mi ćemo te pripremiti za intervju nakon koga će ti konačno ponuditi posao.
Trening je osmišljen tako da svaki segment ima praktičnu primenu. Rezultati su vidljivi već tokom treninga.
Takođe, dobijaš alate koje ćeš koristiti tokom celokupne karijere, ne samo u ovom trenutku. Zato smo se i potrudile da ovaj trening ne bude u vidu predavanja nego da svi zajedno zasučemo rukave i radimo.
Trening vode stručnjaci sa dokazanim iskustvom u IT industriji i HR-u:
Tamara Marić: Master HR menadžer sa iskustvom u IT regrutaciji.
Jelena Perišić: Psiholog, HR biznis partner sa preko 5 godina iskustva u vodećoj srpskoj IT kompaniji i psihoterapeut pod supervizijom.
Praktično iskustvo trenera osigurava da dobiješ relevantne i primenjive tehnike.
Da, pre treninga dobijaš putem mejla prateće resurse koji će ti biti korisni za bilo koju narednu promenu posla. A sve ostalo što se radi je direktna praktična primena na tvom CV-ju i LinkedIn profilu, što ti ostaje zauvek.
Simulacija intervjua je osmišljena tako da se što vernije testira stvarna situacija:
• Postavljamo pitanja koja poslodavci često koriste.
• Dajemo ti povratne informacije na tvoje odgovore i ponašanje.
• Fokusiramo se na jačanje tvog samopouzdanja kako bi spremno dočekao pravi intervju.
Ne, zbog privatnosti polaznika i interaktivne prirode treninga. Važno nam je da se svi učesnici osećaju sigurno i bezbedno da iznesu lične izazove, nedoumice ili mišljenje.
Trening traje 2 dana po 3h.
Online, putem Zoom platforme. Link za uključenje dobijaš na mejl.
Za bonus 1:1 konsultacije se dogovaramo naknadno u terminu koji tebi odgovara.
Zato imamo BONUS individualnu konsultaciju, gde ćeš moći da postaviš sva dodatna pitanja, dobiješ personalizovane smernice i gde radimo na tvojim specifičnim izazovima. Cilj nam je da te maksimalno osposobimo i osnažimo za sledeće korake.
Sve što te zanima, a možda nisi želeo/la da pitaš pred grupom na treningu ili si pokušao/la neke smernice sa treninga da primeniš sam/a, ali ti nije pošlo za rukom.